Die neue Art der beruflichen Weiterbildung​

AgiLernen ist ein Konzept des „agilen Lernens“, das Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Zusammenarbeit im Lernprozess betont. Es ist ein Lernansatz, der Agilität und Reaktionsfähigkeit priorisiert, um Lernenden zu ermöglichen, schnell und effektiv auf Veränderungen und Herausforderungen in ihrer Umwelt zu reagieren. Darüber hinaus legt AgiLernen einen starken Fokus auf Teamarbeit, Zusammenarbeit und Kommunikation, um Lernende dazu zu ermutigen, gemeinsam Ziele zu erreichen. Dieser Ansatz wird oft in Unternehmens- und Organisationsumgebungen eingesetzt, wo die Fähigkeit, schnell umzustellen und sich anzupassen, als wesentlich für den Erfolg angesehen wird. Insgesamt ist AgiLernen eine Art des Bildungszugangs, der Flexibilität, Zusammenarbeit und Reaktionsfähigkeit priorisiert.